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(et pourquoi cela finit presque toujours par poser problème) Dans de nombreuses organisations, les décisions liées à la comptabilité de projets dans Microsoft Dynamics 365 Finance sont prises très tôt — souvent sans arbitrage formel, sans cadrage clair, et sans réelle compréhension des implications à moyen et long terme. Le problème
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La plupart des projets ERP n’échouent pas brutalement Ils dérapent progressivement. Les jalons sont « respectés ». Les tests « avancent ». Les rapports d’avancement restent au vert. Puis, quelques mois plus tard, les délais s’allongent, les coûts explosent, et la direction se demande comment la situation a pu se dégrader
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Si vous êtes commanditaire (sponsor) d’un projet ERP (progiciel de gestion intégré), vous avez probablement déjà vécu cette situation. Une estimation détaillée arrive sur la table. Les chiffres sont précis. Le discours est confiant. Et pourtant, quelque chose vous gêne. Pas parce que l’équipe manque d’expérience — mais
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Si vous êtes commanditaire/sponsor d’un programme ERP, ce sentiment vous est peut-être familier. Vous assistez aux comités de pilotage, écoutez des comptes rendus confiants, parcourez des présentations denses et très techniques. Tout semble sous contrôle — et pourtant, quelque chose cloche. Le langage est saturé de jargon TI. Les
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Presque toutes les organisations engagent un partenaire d’implantation. Très peu savent comment bien l’utiliser. La majorité des échecs ERP ne viennent pas du partenaire. Ils viennent de l’organisation elle-même : manque de clarté, manque d’alignement, manque de disponibilité et absence de prise en charge réelle. Voici cinq
Francais
Les projets ERP ne dérapent pas à cause de la technologie. Ils dérapent lorsque la gouvernance est faible, que les pouvoirs décisionnels sont flous et que les équipes avancent en parallèle sans véritable alignement. Une gouvernance solide transforme un programme ERP complexe en un projet prévisible et maîtrisable. Ce guide
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Pendant des années, les projets ERP étaient présentés comme un choix entre deux approches opposées : Waterfall ou Agile. D’un côté, la rigueur et la prévisibilité du modèle Waterfall – étapes bien définies, approbations formelles, livrables clairs. De l’autre, la flexibilité de l’approche Agile – itérations rapides, sprints et boucles
Francais
Pour de nombreuses organisations, la fin de projet ERP se résume au week-end de mise en production. Pourtant, c’est aussi la phase la plus délicate — celle où des mois, voire des années de travail se concentrent sur quelques jours critiques. Et pourtant, le plan de bascule — c’est-à-dire la
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Dans de nombreux programmes ERP, les termes gouvernance et gestion sont utilisés de manière interchangeable — pourtant, ils désignent deux réalités très différentes. Les confondre entraîne souvent un manque de clarté dans les rôles, des décisions lentes et des tensions entre les équipes d’affaires et les TI. Comprendre la différence
Francais
Trop souvent, les projets ERP sont encore considérés comme des projets technologiques. Le logiciel fonctionne, les intégrations aussi, le go-live est fait — et pourtant, les utilisateurs peinent à adopter le système, les processus restent incohérents et la valeur stratégique promise ne se matérialise pas. La cause principale n’est presque
Francais
Rôles, escalades et culture : ce qui fait (ou défait) les projets La majorité des projets ERP n’échouent pas à cause de la technologie. Ils échouent parce que personne n’est réellement responsable. Les rôles sont flous. Les décisions stagnent. Les escalades n’aboutissent pas. La confiance s’érode. Sans
Francais
Mettre en place un ERP n’est pas seulement un projet informatique — c’est une véritable transformation d’entreprise. Lorsque les rôles sont flous, les projets stagnent, les décisions prennent du retard et l’adoption est compromise. Lorsqu’ils sont clairs, on obtient responsabilité, rapidité et alignement. Pour une vue